提高劳动生产率的途径很多,归纳起来,主要有两种办法:一是增加资源的投入,如增加投资、更新设备、吸收外资、引进技术等:二是从改进方法入手,提高劳动者的积极性、技术水平和操作熟练程度,充分挖掘企业的内部潜力,努力降低成本,促使企业走内涵发展的道路。

在影响生产率提高的因素分析中,人力资源状况是影响生产率提高的首要因素。因此, 越来越多的企业在采用第一种方法提高生产率的基础上,更加重视第二种方法,而这种方法就是工业工程基础技术——工作研究的原理和方法的具体实施。